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關於我們

我們的使命和願景

亞利桑那州亞裔夏威夷原住民和太平洋島民平等組織 (AZ AANHPI for Equity) 是一個全州範圍的組織，致力於 的平等 and 正義 通過社區定向組織、增加公民參與和賦予年輕領導人權力來增強權力。

我們設想亞裔美國人夏威夷原住民和太平洋島民 (AANHPI) 社區作為更廣泛的種族正義運動的一部分，共同努力塑造其未來，並推動我們的社區實現以下共同目標： 所有人的福祉.

認識我們的團隊

珍妮弗
執行董事/創始人

詹妮弗出生在洛杉磯市中心的唐人街，目前居住在亞利桑那州的坦佩。 正是她在中國移民父母的家庭中出生和長大的個人經歷影響了她今天的興趣和工作。 在她的職業生涯中，在過去的十年中，她參與並與專注於為亞裔夏威夷原住民和太平洋島民 (AANHPI) 社區和青年領導服務的組織合作。 最近，Jennifer 是 AZ AANHPI for Equity 和 AZ AANHPI Advocates 的創始人兼執行董事。 在 2020 年的選舉中，這兩個組織採用了多管齊下的選民外展方法，幫助 AZ AANHPI 選民投票率比 58 年增加了 2016%。 作為兩個年輕女孩的母親，她的工作激勵著她確保為女兒的未來維護公民自由和婦女權利。

五月
民主衛士總監

梅高中畢業後搬到亞利桑那州，進入亞利桑那州立大學學習哲學，但她的大學生涯因為兩年的監禁而結束。 在此期間，梅通過閱讀 ASU 教授捐贈給梅的書籍完成課程和改善教育，將精力集中在自我發展上。 梅花了很多時間輔導女性以實現她們的普遍教育發展，這些女性認為這是非常有益的。梅還被選為 TED X 活動的演講者，並接受了專業演講教練的培訓，並為想要提高公開演講技巧的被監禁女性實施了該培訓。 梅獲釋後，專注於為邊緣化社群發聲，因為他們遇到了許多在困難時期幫助他們但被剝奪權利的女性。 當他們與亞利桑那州 ACLU 的社區協調員會面，自願與他們一起做志願者時，梅終於找到了自己的使命，由於她一貫的積極性和對社區活動的參與，她獲得了成為主題演講者的權力。 例如，當數據顯示針對 AAPI 社區的暴力和傷害增加時，梅 在亞特蘭大為 AAPI 仇恨犯罪受害者組織了一場守夜活動，因為他們的社群需要治愈，而不是孤獨和忽視。在看到其他有色人種社區的複雜感受後，梅被迫組織了一次團結遊行，因為他們認為除非我們進行跨文化合作並且社區需要團結起來爭取社會公平，否則改變不會發生。

塔米
現場主任

Minh-Tâm (Tammy) (她/她) 在亞利桑那州鳳凰城出生長大。 Tammy 於 2021 年獲得可持續發展解決方案碩士學位，並在從基層組織到市議會等不同倡導部門的社區組織方面擁有經驗。 她希望拆除帝國主義結構，這讓她對建立社區團結、社會正義、交叉環保主義、廢除死刑、青年參與和互助感興趣。 在空閒時間，她喜歡和她的貓柿子一起出去玩，和她的朋友一起做飯。

凱蒂
項目經理兼質量控制協調員

凱蒂（她/她）是一位出生於亞利桑那州梅薩的酷兒女性。 她擁有自閉症合作夥伴基金會的證書、行為分析師認證委員會的註冊行為技術員認證、烹飪藝術副學士學位，並擁有 12 年廚師和麵包師工作經驗。 除了對食物的熱愛之外，她還是神經分歧和 BIPOC 社區的倡導者和盟友。 凱蒂 (Katie) 在研究、活動策劃、抗議、會議等方面投入了無數時間，加入了 AANHPI For Equity 團隊，擔任項目經理和 QC 協調員。 當她不工作時，她喜歡照顧她的祖父母，並與她的伴侶和她的狗 Sawyer 一起在大自然中度過時光。

吉爾伯托
現場協調員

吉爾伯托（他/他）在亞利桑那州坦佩出生並長大。 吉爾伯託來自一個多代墨西哥家庭，通過在家鄉的男孩女孩俱樂部與低收入家庭合作，開始了他對倡導工作的熱情。 吉爾伯托從男孩女孩俱樂部開始，就有機會擔任 NextGen America 的研究員，幫助動員年輕人投票，將亞利桑那州變成藍色。 此外，吉爾伯托還曾在多個基層競選活動中擔任遊說員，並在 1 年選舉中逐步成為馬里科帕第一區的現場經理。 他熱衷於保護邊緣化社區免受社會不公正、貧困和移民改革的影響。 他的熱情源於他的成長經歷，因為這些都是他一生中曾經面臨過的問題。 2020 年，他在中期選舉中擔任 AANHPI 的現場經理，最近又擔任現場協調員。 在空閒時間，他喜歡與妻子、家人、朋友共度時光，並對巴西柔術充滿熱情。

區域網路
項目經理

Lan 是 3 個孩子的虎媽、選美皇后，在過去 20 年中一直倡導 AAPI 社區的社會正義和公平。 她是第一代亞裔美國人，出生於越南西貢，在亞利桑那州鳳凰城長大。 Lan 在亞利桑那州立大學獲得經濟學學士學位； 和北亞利桑那大學的公共管理碩士學位。 她在美國最大的公立高等教育系統的管理部門工作了十多年，之後她在 AZ AANHPI for Equity/Advocates 找到了她在非營利部門的工作。 蘭一生致力於使她的社區在該州更具包容性和知名度。 她是馬里科帕縣社區學院區亞太島民協會最年輕的主席，負責監督其預算和獎學金計劃，為 200 多名 AAPI 學生提供了超過 20 萬美元的獎學金。 她是亞利桑那州立大學越南學生協會的聯合創始人，該協會慶祝成立 2021 週年，其目標是保護和推廣文化，為 AAPI 學生創造一個安全的空間。 在 1300 年大流行重創時，她帶頭開展了疫苗推廣計劃，將移動疫苗單位帶到了 BIPOC 社區，並為 3 多人接種了疫苗。 她認為，每個人都應該平等地獲得醫療保健和資源，以促進繁榮和成長。 在業餘時間，她喜歡閱讀，與丈夫、三個孩子和他們的德國短毛寶寶共度時光。

尼羅河
青年社區外展主任

Nile 是一位海洋/環境活動家、動物愛好者，在她的人際關係和工作中都是一個全心全意的人。 她是混血兒，主要在華盛頓州長大。 Nile 是亞利桑那大學環境科學專業的學生，擁有海洋和南極科學證書。 在過去的 12 年中，她在海洋野生動物、保護以及氣候變化意識方面積累了豐富的經驗。 除此之外，她還是聯合國 CSW 第 66 屆會議的正式 UNA-USA 代表，討論與氣候變化和環境災害風險主題相關的婦女和女孩性別平等問題。 Nile 熱衷於公民參與和彌合我們的氣候危機被視為政治問題而不是人類生存問題之間的差距。 她相信我們的青春不僅僅是未來，而是現在。 因此，她為自己作為青年社區外展主任的角色感到自豪。

利奧萊馬西娜
社區組織者

Li'olemāsina (他們/他們) 是酷兒、跨性別、神經發散、混血的薩摩亞人。 他們是薩摩亞移民媽媽、藝術愛好者、貓父母、犬類愛好者和 AZ AANHPI For Equity 的社區組織者的一對雙胞胎中的一半。 Li'o 出生在加利福尼亞州，在亞利桑那州的整個山谷中長大，從佛羅倫薩到桑尼斯洛普。 2014 年，他們成為第二個從亞利桑那州立大學畢業並獲得亞洲/太平洋島民美國研究的人以及當地太平洋島民非營利組織 Island Liaison 的實習生。 長大後，他們發現太平洋島民的唯一代表是在初中時觀看 WWE 的 The Rock。 就在那時，他們發誓要用自己的聲音，讓其他散居在外的太平洋島民孩子不會因為沒有資源了解他們的文化而感到看不見。 在大學期間，他們為這些東西找到了名字——去殖民化、倡導、文化復興和用新技術創新舊習俗。 以此為出發點，他們於 2020 年加入了 Isl​​and Liaison 董事會。Li'o 擔任倡導者，為亞洲和太平洋島民中的神經發散性人群和 2SLGBTQIA+ 人群等代表性不足的社區提供生活經驗。 他們認為，考慮到一個人的整體、交叉身份對於相互理解和在社區團結中相互提升至關重要。 在空閒時間，Li'o 喜歡畫畫、寫作、唱歌、喝茶，還喜歡和他們的 3 隻貓和他們的伴侶擁抱。

傑西卡
安全外展協調員

傑西卡（她/她）是她的養名，於 1996 年合法化，當時她 10 歲。 傑西在寄養系統中度過了虐待、忽視、毒品、賣淫和監禁的生活，並依靠街頭經濟生存，她學會瞭如何將這些悲劇轉化為勝利。 通過利用她的生活經驗，她致力於打破循環並創造治癒的解決方案。 傑西卡有著不可否認的熱情，樂於幫助那些和她有同樣經歷的人。 她激勵並帶領許多人走向一種打破循環、充滿希望的生活。 傑西卡曾擔任住宿治療項目的行為健康技術員和同伴支持專家，曾擔任青年非營利組織“自由之門”的總監，現在與 AZ AANHPI For Equity 合作，為無家可歸的社區成員提供支持，並提供減少傷害。

AANHPI 資源

亞太共同體行動標誌

亞太社群在行動

亞利桑那亞洲商會標誌

亞利桑那亞洲商會

島嶼聯絡處徽標

島嶼聯絡處

汎亞社區聯盟標誌

泛亞共同體聯盟

全國亞太裔美國婦女論壇徽標

全國亞太美國婦女論壇

北美伊斯蘭圈子救濟標誌

北美救濟伊斯蘭圈

ASU 亞洲/亞裔美國學生聯盟徽標

ASU 亞洲/亞裔美國學生聯盟

日裔美國人公民聯盟，亞利桑那州分會徽標

日裔美國人公民聯盟，亞利桑那分會

加入我們的團隊！

招聘社區組織者

社區組織者

社區組織者將負責建立和動員創造一個以亞裔美國人為重點的多種族基地。 

他們將由諮詢項目協調員直接監督、密切合作，根據需要與其他員工和社區合作夥伴合作，以成功執行任何和所有活動和項目。

組織者工作時間不規律 – 無論在週末還是晚上 – 以適應活動和項目日程安排表。

獲得更多資訊 & 立即申請！
聘請遊說員

遊說者

補償：
時薪：20 美元/小時     
25天試用期後每週工作30小時以上的員工可享受醫療福利     

工作環境：
整天站著。     
往返於辦公室和現場。     

要求：
能够與陌生人親近和交談     
必須注重細節，確保更好地完成              
註冊工作。     
必須有可靠的通勤工具。     
必須有质量可靠的手機。     

獲得更多資訊 & 立即申請！

社區價值觀

公平

我們被真實所驅動 公平 對於所有人，特別是那些在歷史上受到壓迫制度（包括白人至上主義）影響並被邊緣化的人。 我們相信 令人振奮 並交付 公平的機會 LGBTQ+ 人群、年輕人和有色人種。

正義

對我們來說，正義意味著關押我們當選的官員 問責 為人民服務，並努力選舉真正關心我們社區利益的代表。 正義意味著 輔助功能 適合所有人，包括殘疾人和英語水平有限的人。

社區與安全

社區成員的身心安全對我們來說至關重要。 我們相信 重新構想安全 一個沒有歧視的世界，每個人的基本需求都得到滿足，人權受到尊重，我們人民的福祉得到保障 行星 以及我們的 人山人海 is 培育.

決心

我們彼此的合作基於 尊重 為了彼此、我們的社區、我們的星球、我們的文化、我們的差異和相似之處。 我們互相接受並尊重彼此，並且 分享自豪感 在我們的工作和信仰中。 我們努力完成 誠實, 真實性和 透明度 在我們所做的一切事情中。 我們堅信清晰、 富有同情心的溝通，包括在衝突中，以及將我們的社區溝通協議納入我們所有的工作中。

神入

我們相信，當我們實踐同理心時，我們就會成長為人。 我們的目標是 超出 通過真正設身處地為他人著想，對某人或一個社區產生簡單的同情心 談話, 行動，最終—— 我們的工作。 我們對團隊中的每個人、社區成員和整個社區都抱有同理心。